Le gestionnaire de paie, est le relais essentiel de la DRH. L'environnement juridique et social de la paie et de l'administration du personnel se complexifie. La mise en place de la DSN modifie les modes de travail et nécessite des contrôles plus précis des droits des salariés.

Ainsi, l'entreprise a besoin de s'entourer des gestionnaires polyvalent(e)s, professionnel(le)s et efficaces.

La formation "Gérer les Charges Sociales" répond à ces enjeux. Elle se structure autour des grands pôles de cette fonction : la technique, l'organisation, les contrôles et les outils pour réussir dans la fonction.

Nos cycles de formation Paie et déclarations sociales permettent à nos stagiaires d’acquérir les clés des métiers de la paie et de l’administration du personnel :

• Responsable paie
• Gestionnaire de paie
• Administration du personnel

Code CPF : 

Durée : 210 h                           

Dates : entrée/sortie permanente

Tarif : 1575 € HT / 1890 € TTC                                   Lieu : A distance, accompagnement par visio

À qui s'adresse cette formation ?

OBJECTIFS

• Réaliser le calcul des charges
• Effectuer les contrôles nécessaires
• Traiter les différentes déclarations périodiques
• Sécuriser les procédures et limiter les difficultés lors des contrôles

PUBLIC ET PRÉREQUIS

• Être titulaire de Bac général ou professionnel
• Justifier d’une expérience professionnelle de 1 à 2 ans en paie ou comptabilité est un plus
• Connaissance des fondamentaux de la paie
• Connaître les outils bureautiques : Word et Excel

MOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES, ENCADREMENT

• Questionnaire adressé aux participants 5 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
• Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
• Mise à disposition d'un support pédagogique et d'une licence personnelle pour le logiciel paie en ligne.
• Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles.

SUIVI ET ÉVALUATION

• Feuille d'émargement, attestation de fin de formation
• Évaluation en continue

PLUS

• Une mise en pratique opérationnelle par des études de cas pratique avec calcul des charges sociales (régularisation progressive, calcul des réductions générales : ex Fillon …)
• Le Dictionnaire Paye et un lien de tutoriel avec notre partenaire Jupiter Média pour chaque participant avec accessibilité pendant 1 ans gratuitement.
• Accès plateforme individualisé.

Informatique :

• Accès salle de formation par Visioconférence (Zoom, Skype, Team ou Meet)

Logiciels :

• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Logiciel de paie EBP Paie

Support de cours :

• Numérique

Les bases de calcul des cotisations sociales (120h)

• Plafond d’assiette de cotisation : Tranches A, B, 1 et 2
• Abattre ou non le plafond de la sécurité sociale
• Urssaf, caisse de retraite, Prévoyance et Mutuelle
• Forfait social
• Limite d’abattement de la base CSG/CRDS

La régularisation, majorations, réductions et exonérations diverses (80h)

• Régularisation progressive des tranches de salaire
• Proratisation du plafond
• Réductions de cotisations patronales et salariales
• Déterminer les cotisations versées à Pôle Emploi
• Les majorations et exonérations spécifiques des cotisations versées à Pôle Emploi

Le prélèvement à la sources (10 h)

• Principes concernant le prélèvement à la source (PAS)
• Modalités de calcul du prélèvement à la source
• Modalités de versement du prélèvement à la source